Você quer um ambiente de trabalho que te faça feliz? E que tal Colaboradores que trabalhem feliz com você? A Good.co está eliminando as adivinhações das contratações ao medir exatamente como as pessoas vivem e trabalham.

A Good.co mapeia suas preferências, atitudes e hábitos e sugere personas alinhadas ao seu perfil. Essas personas, ou personagens, são criadas com base em grupos de comportamentos e preferências e não habilidades como os curriculums tradicionais geralmente fazem. Com isso a ideia é que, de um lado, as empresas possam contratar pessoas com o espírito alinhado a cultura organizacional, e do outro, colaboradores possam ter a certeza de que estão no lugar.

A pergunta que fica é, como criar uma estratégia de contratação e motivação de colaboradores que tenha um viés de compreensão de hábitos e valores para alinhamento de cultura organizacional?

Agende uma reunião, podemos lhe ajudar com isso!  =)

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